参加聚会的战友致词

我由于参军前就在×××运输公司工作，所以转业以后，就重操旧业，继续干运输业。话虽然说起来简单，但从内心讲，我舍不得离开部队，舍不得离开大家。穿了十几年军装，刚一脱下来，还真不习惯。内心犹如打翻的五味瓶。但军人的天职是服从命令，既然上级已经决定，我便高兴地转业到了地方。回到地方以后，我向区委组织部要求到一家经营很不景气的交通运输公司工作，并被任命为总经理。上任后，我首先整顿领导班子，大刀阔斧地推行改革，虽然碰到不少阻力，也受过别人的白眼和冷言冷语，甚至也挨过别人的骂，但我咬紧牙关把在老山前线攻碉堡那股儿劲使了出来，结果上任头一年，便使公司由连年亏损转为盈利，以后两年利润又连翻了两番，现在公司已成为一家著名的企业。

我成功了，这个成功与我熟悉业务有关，但最关键的还是部队给了我克服困难的勇气和力量，锻炼了我承受挫折的毅力，使我具备了良好的心理素质。这将是我一生受益的。这也正是大家常说的，“当兵后悔三年，不当兵后悔一辈子。”在这里，我感谢军营。

每当人们用信任的眼光由衷地赞扬我时，我内心都由衷地感谢部队对我的培养，否则我可能会坚持不下来，更别说有今天的成绩。特别是当我听到人们说我“不愧是当过兵的，就是不一样”时，我更是觉得光荣和自豪。来，为我们曾经是军人而干杯！

我转业12年来，最重要的体会就是要自信。我们不少军队干部在参军前都没有工作经验，年纪小，也没有社会生活经验。因此，刚转业时都会遇到一个尖锐的矛盾，那就是进入新的领域，一切都是陌生的，甚至因为长时期在部队待着的，对社会都不是很了解，遇到了很多难题。别人的眼光也带有偏见，不信任，不欢迎。但这只是短暂的过程，一般只有半年左右，半年或1年以后，就会有相当一批转业干部得到重视。这时，他们的自信心开始恢复，这是普遍现象。

从我创办××公司至出任××公司总经理就是这样的一个过程。在刚开始创业的时期，我们一无所有，只有十几名想干一番事业的转业兵，怎样才能尽快打开局面，大家心中都没有底，就连我也没有底。当时还有人在背后说我们几个转业军人就想开公司简直是痴人说梦。面对这些，我们不但不灰心，反而干劲更足了。别人认为干不成的事，我非得干出个名堂不可。正是在这种劲头下，我们在进行了大量的市场调查之后，与某科研所合作，以知识密集型、技术密集型产业领头，逐步形成了一个包括科技、教育、建筑、商业在内的综合性公司。最后，我们成功了。

面对无可辩驳的事实，曾经背后说怪话的人佩服得心服口服，有的还加盟了我们公司。我的成功靠的就是自信，但我清楚这不是盲目的自信，这种坚定的自信正是我在部队这所大学校里学到的，是对自我能力的一种评估。

所以，今天我感谢部队，感谢那些与我同舟共济的战友。我相信，有战友们的支持，我们的公司一定能兴旺发达。来，为我们×××部队的全体成员而干杯！

听到大家转业后各自在不同的岗位上所做出来的成绩，真是替大家高兴。下面我也简单介绍一下自己转业后至今的经历。

转业后，我分到轴承厂当工会主席。别以为这是个好公差，其实不是那么回事。当时厂里近千名职工，面临的问题五花八门，大到职工劳动保护、生活福利待遇，小到婆媳、夫妻、邻里之间的纠纷矛盾，每天连喘口气的工夫都没有，1年到头天天是工作，根本无暇照顾家里。为此，没少挨妻子的数落。

妻子埋怨我不顾家，我对她说，我是一名转业军人，要时刻记住“为人民服务”这个根本宗旨。现在到了地方，当上了工会主席，为职工群众服务就是我的责任和义务。“为人民服务”这个口号就变得更为具体。再说组织上把这份工作交给咱，咱就得尽心尽力干好，职工的困难，就是咱的困难；职工的问题就是咱的问题。从这个意义上讲，自己受点儿累也是值得的。工会工作向来被人们认为是比较难做的，在我之前，曾有两任工会主席干了不到1年就辞职了。我上任后，有人就预言我也会重走前任的老路。但1年，2年，10年过去了，我不但没走，而且大家还让我连任，并给了我很高的荣誉，连续几年被评为市级优秀工会干部。这是对我们工作的肯定与认可，因此，即使再苦再累也是值得的。

回顾10年所走的路，我深切体会到工作的乐趣。只要我们的工作和广大群众的利益联系到一起，通过我们的工作使群众得到实惠，为他们解决一点儿实际问题，我们的工作就没有白干，就会得到他们的认可，我们的工作就会有意义。能取得今天的成绩，这都与部队3年来的培养与教育有关。无论我们走多远，我们都应该发扬光荣的革命传统，牢记党的宗旨，绝不能忘记我们的部队生活，绝不能为部队抹黑。这一点，我们大家一定要牢记！我提议，为我们的军人本色而干杯！